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Fitch le baja la nota a CMPC: alude a mayor endeudamiento y bajos márgenes de

Ilustración del perfil editorial Sofía HerreraSofía HerreraEdición automatizada bajo responsabilidad de Periodismo2
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Fitch le baja la nota a CMPC: alude a mayor endeudamiento y bajos márgenes de Softys La clasificadora señaló que el "deterioro de su estructura de capita"

Fitch le baja la nota a CMPC: alude a mayor endeudamiento y bajos márgenes de Softys La clasificadora señaló que el "deterioro de su estructura de capita" también está impulsado por la debilidad en los precios de la celulosa Noticias destacadas Fitch Ratings disminuyó las calificaciones internacionales de riesgo emisor de Empresas CMPC desde "BBB" a "BBB-" y la calificación nacional de largo desde "AA" a "AA-". La clasificadora señaló que esto se debe al "deterioro de su estructura de capital, con un apalancamiento por encima de 3x, impulsado por la debilidad en los precios de la celulosa y los bajos márgenes operativos en el segmento Softys.

La Perspectiva Estable refleja la expectativa de Fitch de que CMPC continuará generando flujo de fondos libre (FFL) positivo, reducirá su apalancamiento neto por debajo de 3.5x durante 2026 y lo mantendrá entre 2.5x y 3.5x en el horizonte de calificación". En el detalle, Fitch anotó que la firma ligada al Grupo Matte cerró el ejercicio 2025 con un apalancamiento neto de 4,3x, nivel que superó sus "sensibilidades de calificación" por tercer año consecutivo y aumentó desde 3,3x en 2024.

"Fitch espera una reducción gradual del apalancamiento hasta 3x para fines de 2026, aunque se mantendría por encima de los niveles históricos. El ritmo de reducción del apalancamiento sigue dependiendo de los precios más altos de la celulosa y de mayores márgenes en el negocio de tissue.

Es poco probable que los márgenes y el apalancamiento retornen rápidamente a los niveles históricos, ya que Fitch prevé una recuperación limitada del Ebitda", detalló la agencia internacional. Te recomendamos ARTICULOS RELACIONADOS Newsletters LO MÁS LEÍDO Gerentes legales siguen ganando más que sus pares mujeres, pero la brecha se ha ido acortando Así lo deja de manifiesto el último estudio de Idealis Legal Recruitment, según el cual por cada diez gerentes legales hombres con un salario mensual líquido sobre $ 10 millones, hay dos gerentas.

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