Investigadores identificaron páginas fraudulentas de procesos de reclutamiento que utilizaban la imagen de organizaciones y marcas reconocidas para engañar a los usuarios. Santiago, 11 de junio de 2026.
– Los investigadores de amenazas de Gen (NASDAQ: GEN), líder global en promover la libertad digital a través de un portafolio de marcas de confianza, que incluye Norton, Avast, LifeLock y MoneyLion, entre otras, identificaron una sofisticada campaña de fraude que utiliza falsas ofertas de empleo y procesos de reclutamiento aparentemente legítimos para robar credenciales de acceso de los usuarios y obtener información sensible. Los atacantes aprovechan la reputación de organizaciones y marcas ampliamente reconocidas, así como el interés generado por grandes acontecimientos internacionales, para dar mayor credibilidad a sus engaños.
Entre los ejemplos analizados se encontraron sitios que suplantaban la identidad de FIFA y otras entidades y marcas vinculadas con uno de los eventos deportivos más esperados de 2026. Sin embargo, los investigadores también observaron intentos similares que utilizaban la imagen de compañías reconocidas de diferentes sectores para generar confianza en los usuarios.
La investigación reveló que los delincuentes no se limitan a publicar vacantes falsas. En muchos casos, construyen procesos de contratación completos que incluyen perfiles falsos de reclutadores, algunos de ellos basados en fotografías e información de profesionales reales disponibles públicamente en plataformas como LinkedIn.
Además, envían invitaciones de calendario y dirigen a las víctimas a sitios web diseñados para imitar páginas legítimas de reclutamiento. Los investigadores advierten que una página de empleo con apariencia profesional no garantiza que sea auténtica.