El desempleo regional se ubicó en 8,4% Coquimbo suma 14.000 nuevos empleos con mejora en el poder adquisitivo El análisis por género muestra un cambio relevante respecto al trimestre anterior. La tasa de desocupación femenina bajó a 8,1%, mientras que la masculina alcanzó 8,6%, invirtiendo la tendencia previa en la que las mujeres registraban mayores niveles de cesantía.
Este comportamiento se vincula con un mayor dinamismo en la inserción laboral femenina. La participación laboral de las mujeres se mantuvo en 49,5%, por encima de su promedio histórico, mientras que la tasa de ocupación femenina llegó a 45,5%, con un crecimiento anual de 1,7 puntos porcentuales.
En contraste, la ocupación masculina aumentó apenas 0,4 puntos en el mismo período, lo que evidencia que los nuevos puestos de trabajo beneficiaron con mayor fuerza a las trabajadoras. Pese a este avance, la brecha de género en la ocupación se mantiene cercana a 19 puntos porcentuales, lo que refleja que aún persisten barreras estructurales para alcanzar una plena igualdad en el acceso al empleo.
MINERÍA Y SERVICIOS IMPULSAN EL CRECIMIENTO En términos sectoriales, la minería reafirmó su rol como uno de los motores económicos regionales. Los ocupados en explotación de minas y canteras aumentaron 22,4% interanual, lo que equivale a 9.300 nuevos trabajadores, impulsados por la demanda internacional de cobre y el buen precio del mineral.
En el área de servicios, el transporte lideró la expansión con un crecimiento de 40,8%, equivalente a 7.100 nuevos empleos. También destacaron los sectores de enseñanza, con un alza de 10,5% (3.500 puestos), y alojamiento y servicios de comidas, que sumó 2.500 empleos, con un crecimiento de 14,7%.