La ciencia de la gentileza: el nuevo modelo de liderazgo que llega a Chile desde Harvard Daniel Lumera, docente de Harvard y coautor de Biología de la Gentileza, presentó ante redes empresariales chilenas un modelo que, según estudios internacionales, reduce el estrés en un 74% y eleva la creatividad en un 50%. Caja La Araucana ya lo implementa con sus 1.100 trabajadores.
Daniel Lumera, investigador italiano y docente del curso Biology of Kindness en Harvard University, llegó a Chile para presentar ante redes empresariales y fundaciones su modelo de liderazgo basado en la gentileza: un atributo que, según evidencia científica internacional, tiene impacto medible en productividad, bienestar organizacional y longevidad. La visita incluyó encuentros con la Fundación ChileMujeres y empresas, y tuvo como caso local destacado a Caja La Araucana, primera institución financiera en el mundo en implementar formalmente este programa.
Lumera define el enfoque con precisión: “El liderazgo gentil es un estilo de liderazgo que se basa en generar confianza e inclusión. No utiliza la comunicación agresiva ni el castigo, sino que comprende los valores humanos y crea relaciones profesionales desde esos valores.
Eso transforma la empresa en un lugar de bienestar y crecimiento personal y profesional”. El investigador es coautor, junto a la genetista Inmaculada De Vivo, del libro Biología de la Gentileza.
En esa investigación, mujeres que practicaron meditación de compasión (Loving Kindness Meditation) durante cuatro años mostraron una mejor conservación de telómeros, biomarcadores vinculados a la longevidad. “Las personas que entrenan la gentileza diariamente viven más y se enferman menos.