● Women in Mining Chile y la Red de Ingenieras de Minas de Chile, ambos adherentes de Compromiso Minero, indican que la inclusión de más mujeres tiene efectos positivos en seguridad, productividad, adaptabilidad y bienestar psicológico. «Chile ya es un referente mundial en minería inclusiva”.
Así califican desde la Red de Ingenieras de Minas de Chile (RIM) las cifras dadas a conocer por la Alianza CCM-Eleva respecto del nivel de participación de mujeres en la gran minería en el país, la que alcanzó el 24% durante el segundo semestre de 2025. Para Katherine Feliu, vicepresidenta de RIM (adherente de Compromiso Minero), esta no es solo una buena noticia por el aumento de la participación femenina, “sino porque ha logrado instalar una agenda estratégica de diversidad, equidad e inclusión a nivel sectorial».
Ese posicionamiento, afirma, es resultado de un esfuerzo colectivo y sostenido de organizaciones como la que representa, las que han impulsado programas de formación temprana, mentorías, rediseño de turnos y puestos de trabajo, adecuación de infraestructura y políticas de conciliación y corresponsabilidad en las que la red ha participado activamente. Desde Women in Mining Chile (WIM), adherente de Compromiso Minero, apuntan en la misma dirección.
Yanine Robledo, directora de esta organización, afirma que “nos sentimos parte del logro de haber alcanzado el 24% de participación femenina en la gran minería” ya que su trabajo se ha enfocado en el desarrollo de sus asociadas, en la visibilización del talento femenino y en la generación de estudios para identificar brechas y acelerar cambios culturales. Entre sus hitos figuran mentorías, talleres, alianzas con universidades, la creación del “Decálogo Mujer y Minería”, la publicación del libro “100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena” y la conformación de ocho núcleos regionales para descentralizar el impacto.
Los números confirman que el trabajo realizado por estas organizaciones y por el resto del ecosistema minero han tenido resultados concretos: Chile consolida por segundo año consecutivo su posición como líder mundial en participación femenina en la gran minería, superando a Australia, Sudáfrica, Canadá, Estados Unidos y Perú. A nivel regional, Coquimbo lidera con un 29,0% de participación femenina, seguida por Antofagasta (25,8%) y la Macrozona Centro (25,2%).
