Los ejecutivos de Falabella que reciben más de $ 1.500 millones en acciones de la compañía gracias al plan de incentivos La mayor compra fue a manos de Juan Pablo Harrison, el CFO de Falabella, y se cifró en cerca de 61.300 títulos por más de $ 360 millones. Le siguieron el gerente general de Banco Falabella y el CIO de Corvest.
Noticias destacadas Varios son los altos ejecutivos de Falabella que se volvieron titulares de una serie de estas acciones, como beneficiarios del plan de incentivos a largo plazo que conduce el holding minorista. Realizadas el jueves y el viernes en el mercado abierto, las compras suponen un cambio de manos de 261.466 acciones en total, con un desembolso superior a los $ 1.500 millones, según datos de la Comisión para el Mercado Financiero.
La mayor compra fue a nombre de Juan Pablo Harrison, el CFO de Falabella, y se cifró en unas 61.300 acciones por más de $ 360 millones. En segundo lugar se encuentra Juan Manuel Matheu, el gerente general de Banco Falabella, con un valor cercano a los $ 266 millones; y con más de $ 220 millones le siguió Rodrigo Arze, CIO de Corvest, la rama financiera del family office de la familia Cortés Solari.
El presidente de Falabella Retail Colombia, Rodrigo Fajardo, adquirió casi $ 200 millones; y el gerente general corporativo de Sodimac, Alejandro Arze, casi $ 180 millones. Ricardo Ríos, el máximo ejecutivo de recursos humanos del grupo, vio un desembolso de $ 175 millones; y Leonardo di Nucci, el chief information officer, más de $ 140 millones.
Plan de incentivos ¿Cómo funciona el plan de incentivos? El ejecutivo destinatario invierte en acciones adquiridas en bolsa y financiadas con un préstamo de uso exclusivo extendido por la sociedad para ese fin, y en un lapso de cuatro años, las acciones se van liberando de manera diferida para uso libre del destinatario.
