Trump da los primeros pasos para abrir los fondos de pensiones a los mercados privados El Departamento de Trabajo de EEUU ofrecerá a los administradores de planes un proceso de protección para la selección de inversiones alternativas. Noticias destacadas Por Antoine Gara, Nueva York El lunes, la administración Trump dio su primer paso para abrir el mercado estadounidense de jubilación, valorado en más de US$ 10 billones (millones de millones), a operaciones complejas y poco líquidas en el mercado privado, como adquisiciones corporativas y préstamos directos, al tiempo que avanza con una orden ejecutiva emitida por el Presidente el verano pasado.
El Departamento de Trabajo, una agencia estadounidense que supervisa la regulación de los planes de jubilación en EEUU, como las populares cuentas de ahorro 401k con ventajas fiscales, anunció estre lunes que ofrecerá a los administradores de planes de jubilación, como las grandes gestoras de activos, un "puerto seguro basado en procesos" a la hora de seleccionar opciones de inversión alternativas para los ahorradores comunes, siempre que tengan en cuenta seis factores para salvaguardar a los inversionistas. La nueva norma podría facilitar el acceso de los planes de ahorro a inversiones de capital privado y préstamos de crédito privado.
Estos planes, que actualmente gestionan más de US$ 10 billones, prácticamente no tienen exposición a activos no cotizados y, en cambio, se componen principalmente de fondos de bonos, fondos mutuos y fondos indexados que cotizan en bolsa. Si bien no existía una norma explícita que prohibiera ofrecer inversiones privadas en dichas cuentas, los administradores de los planes 401(k) se han mostrado reacios a hacerlo por temor a ser demandados.
La protección legal propuesta por el Departamento de Trabajo podría mitigar algunos de estos temores a litigios, acelerando la inversión de activos privados en los ahorros de millones de estadounidenses. El Departamento de Trabajo indicó que su propuesta de regulación ofrecería una protección legal si los administradores de planes de jubilación consideraran seis factores de riesgo clave, como el rendimiento de los fondos, sus costos y su capacidad para vender activos y cubrir los retiros.
Otros factores incluyen las prácticas de valoración de los fondos y su complejidad. La normativa más detallada del Departamento de Trabajo se refería a las características de liquidez de los fondos privados.
