Ministro Rau por Sala Cuna: “Llevamos 60 años con una norma que aumenta el costo laboral en las mujeres. Yo creo que lo primordial es terminar con esa discriminación” El secretario de la cartera del Trabajo y líderes del sector privado diagnosticaron, en un nuevo encuentro Red•Activa, los nudos del desempleo en Chile, que ya acumula 38 meses sobre el 8%.
El conversatorio “Agenda Laboral: Desafío del Empleo en Chile”, organizado por Red•Activa -iniciativa de ChileMujeres y La Tercera-, reunió al ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, a la presidenta de Buses Hualpén, Mónica Álvarez, y al presidente de la Asociación Chilena de Seguridad (Achs), Lorenzo Gazmuri. El encuentro, moderado por el periodista Polo Ramirez y Francisca Jünemann, directora ejecutiva de ChileMujeres, abordó la crisis del empleo en Chile, que impacta principalmente a mujeres y jóvenes en un mercado laboral que ha cambiado más rápido que su marco regulatorio.
“Estamos viviendo una situación de empleo muy deteriorada. Tenemos una tasa de desempleo del 8,3%, llevamos 38 meses consecutivos sobre el 8%y hay más de 860 mil personas desocupadas”, advirtió el ministro Rau, contextualizando previo a cómo reactivar la creación de empleo formal y, al tiempo, modernizar las reglas del trabajo.
La flexibilidad laboral fue la herramienta clave mencionada para compatibilizar trabajo y familia, principalmente en el caso de las mujeres. Rau anunció que el Gobierno revisará dictámenes de la Dirección del Trabajo para permitir mayor adaptabilidad en jornadas, amparándose en el espíritu del Código del Trabajo.
‘Todas las medidas que como gobierno podamos hacer para estimular la economía, pero también para permitir más adaptabilidad a las personas y a las empresas, van en la dirección de estimular el empleo", afirmó. En cuanto a medidas concretas, el ministro detalló un incentivo directo a la contratación formal, con un crédito tributario de hasta 15% de la remuneración para trabajadores que ganan en torno al salario mínimo.
