El debate sobre flexibilidad laboral en Chile sumó la voz del comercio organizado. El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile (CNC), Pakomio, sostuvo que incorporar mayor flexibilidad en las condiciones de contratación beneficiaría directamente a dos grupos históricamente subrepresentados en el empleo formal: los jóvenes y las mujeres.
"Sin duda, la flexibilidad ayudaría a abrir la puerta tanto a jóvenes como a mujeres", declaró el dirigente gremial.
El argumento tiene respaldo sectorial concreto. El comercio y el turismo son los rubros que más trabajadoras y jóvenes emplean en Chile, lo que otorga a sus gremios una posición relevante en la discusión sobre reforma laboral. Pakomio subrayó que la perspectiva de los sectores que efectivamente generan trabajo no puede estar ausente del debate.
La discusión sobre flexibilidad laboral lleva meses instalada en el Congreso y en las mesas de diálogo entre el Ejecutivo y el empresariado. Desde el sector privado sostienen que la rigidez del Código del Trabajo dificulta contratar perfiles con menor experiencia o disponibilidad horaria acotada, situación habitual entre trabajadoras con responsabilidades de cuidado y jóvenes que estudian. Los sindicatos y parte del oficialismo advierten, sin embargo, que sin regulación robusta esa misma flexibilidad puede convertirse en precarización encubierta.
Pakomio exigió que los gremios del comercio y el turismo sean parte activa del proceso legislativo, dado que ambos sectores concentran una proporción significativa del empleo femenino y juvenil del país.
