Al parecer, estamos en presencia de un fenómeno que está transformando la gestión de las instituciones de educación superior en nuestro paÃs y que merece un tiempo de reflexión. El sostenido aumento de mujeres electas como rectoras en las universidades chilenas está configurando un nuevo mapa de poder en Chile, desde que en 2019 asumiera la primera rectora electa, Natacha Pino Acuña, en la Universidad de Aysén.

¿Qué está ocurriendo con el liderazgo de las instituciones de educación superior durante los últimos cuatro años? Hemos visto asumir los más altos cargos directivos en instituciones que históricamente han sido lideradas por hombres, como es el caso de la Universidad de Chile, la Universidad de Tarapacá, la Universidad Tecnológica Metropolitana y, recientemente, la Universidad de Concepción.

En efecto, en el Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH), el 26% de las universidades está liderado por mujeres, una cifra inédita que, junto a cuatro rectoras de universidades privadas no pertenecientes al CRUCH, viene a modificar la composición de la gobernanza en la educación superior con un sello descentralizador, pues este avance no sólo se concentra en la Región Metropolitana, sino que se expande a distintas regiones del norte y sur del paÃs. Lo anterior generó, además, la modificación oficial del CRUCH a âConsejo de Rectoras y Rectoresâ, después de 70 años de existencia.

Esta actualización en el uso del lenguaje permite visibilizar un avance histórico en materia de equidad de género. Si a ello se agrega la presidencia del Consorcio de Universidades del Estado de Chile (CUECH) por parte de la rectora de la Universidad Tecnológica Metropolitana, Marisol Durán Santis, electa por sus pares durante mayo de 2026, observamos un interesante movimiento que puede atribuirse a un cambio estructural profundo, con potentes señales en la deconstrucción de los estereotipos tradicionales de género.

El fenómeno va más allá de lo local. En la Unión Europea, una de cada cuatro universidades está siendo liderada por una mujer.