Luis SolÃs, presidente de Unapyme, comentó que desde el sector no niegan que hay puntos que deben ser discutidos y eventualmente con cambios, pero valoraron que no se aplique un costo adicional. Según el representante del sector, “cualquier alternativa que permita alivianar la carga para poder contar con una ley de sala cuna, nosotros la vemos con buenos ojos”. “No nos cerramos a que no existan otras formas, pero lo que no consideramos correcto es que se siga cargando la mano a empresas de menor tamaño”, sentenció SolÃs. “Esto en acuerdo de que hay que impedir que se transformara en un nuevo costo al empleador en un momento que el mercado laboral no está precisamente dinámico. Pero un 0,1% es distinto a un 0,35%”, sentenció Orellana. Nuestra sección de OPINIÃN es un espacio abierto, por lo que el contenido vertido en esta columna es de exclusiva responsabilidad de su autor, y no refleja necesariamente la lÃnea editorial de BioBioChile Este artÃculo podrÃa contener información clave sobre la trama de un libro, serie o pelÃcula. Advertencia de imágenes explÃcitas ¡Cuidado! Las imágenes de este artÃculo pueden herir la sensibilidad de algunas personas. VER RESUMEN Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artÃculo. {{ post.resumen_de_ia }} Este artÃculo describe un proceso judicial en curso Existe la posibilidad de que los cargos sean desestimados al finalizar la investigación, por lo cual NO se debe considerar al o los imputados como culpables hasta que la Justicia dicte sentencia en su contra. (ArtÃculo 04 del Código Procesal Penal) Violencia contra la mujer Si eres vÃctima o testigo de violencia contra la mujer, denuncia al 149 de Carabineros, recibe orientación llamando al número corto 1455 del Sernameg o pulsa para usar el chat de orientación Sernameg