ACHS DETERMINÓ QUE TRES FUNCIONARIOS TIENEN ENFERMEDAD LABORAL POR HOSTILIDAD DE LA JEFATURA Jueza sancionada por maltrato vuelve al tribunal y funcionarios afectados piden medidas de resguardo 07.04.2026 ACHS DETERMINÓ QUE TRES FUNCIONARIOS TIENEN ENFERMEDAD LABORAL POR HOSTILIDAD DE LA JEFATURA 07.04.2026 A inicios de 2024 se inició una investigación sumaria por maltrato laboral en contra de la jueza titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Castro, Carolina Pardo. Durante el sumario, Pardo fue destinada a otro tribunal.
Finalmente, fue sancionada con una amonestación por maltrato laboral hacia cuatro funcionarios y este mes volvió al juzgado. Ante el retorno, los funcionarios afectados -tres de los cuales presentan enfermedad laboral por disfuncionalidad y hostilidad de la jefatura, según calificó la ACHS-, presentaron una solicitud administrativa a la Corte de Apelaciones de Puerto Montt para que se tomen medidas preventivas y de resguardo laboral.
En febrero de 2024, la Corte de Apelaciones de Puerto Montt inició una investigación disciplinaria -por acoso y maltrato laboral- contra la jueza del Juzgado de Letras del Trabajo de Castro, Carolina Pardo. Durante el sumario, ella fue destinada fuera del tribunal y tres funcionarios que denunciaron -cuyas identidades CIPER mantiene bajo reserva- fueron calificados por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) con enfermedad laboral por disfuncionalidad y hostilidad de la jefatura.
En marzo de este año, la corte acreditó las denuncias de maltrato y la jueza fue sancionada con una amonestación, pero se le permitió volver al tribunal. Ante el reencuentro, los denunciantes solicitaron a la corte de Puerto Mont que adopte medidas de resguardo o que la magistrada sea reubicada.
Durante el transcurso de la investigación, la jueza fue destinada a un tribunal de Puerto Montt, mientras que el fiscal judicial de la Corte de Apelaciones de dicha ciudad buscaba esclarecer los hechos denunciados. Esto hasta marzo de este año, fecha en la que la magistrada volvió al tribunal.