La empresa SOS Group anunció la apertura de 500 puestos de trabajo transitorios vinculados a la temporada escolar, con ingreso casi inmediato y contratos formales, según la oferta publicada en su sitio y en Computrabajo (https://cl.computrabajo.com/sosgroup/empleos). El plazo para postular vence el viernes 20 de febrero y los sueldos líquidos informados van entre $630.000 y $680.000 mensuales.
Según la compañía, estas contrataciones responden al intenso movimiento logístico previo al inicio de clases. Carlos Henríquez, director comercial de SOS Group, explicó que antes de que uniformes y útiles lleguen a tiendas y hogares, se requiere personal adicional para alistar, embalar y despachar la mercancía (comunicado de SOS Group).
Qué cargos y condiciones Operario de bodega: 300 vacantes, sueldo líquido de $630.000 al mes. Tareas: preparar, embalar y etiquetar pedidos para tiendas y despachos a domicilio. No requiere experiencia previa. Operador de grúa horquilla: 200 vacantes, sueldo líquido de $680.000 al mes. Tareas: movilizar volúmenes dentro de centros de distribución y bodegas. Requiere 1 año de experiencia y licencia de conducir clase D. La oferta indica que los contratos durarán aproximadamente hasta fines de marzo, y que incluyen cotizaciones de salud y de pensión, además de cobertura por accidentes laborales (SOS Group).
Marco legal y derechos En Chile, la Dirección del Trabajo es la entidad que fiscaliza las relaciones laborales. Los trabajadores contratados bajo contratos a plazo o por temporada tienen derecho a liquidación de haberes, cotizaciones previsionales y cotizaciones de salud, y a cobertura por accidentes laborales, según la normativa laboral vigente (Dirección del Trabajo, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, www.dt.gob.cl). Antes de firmar, confirme en la oferta la duración del contrato, la jornada y la forma de pago.
Cómo postular, pasos prácticos
- Revise los requisitos en www.sosgroup.cl y en la publicación de Computrabajo: https://cl.computrabajo.com/sosgroup/empleos.
- Prepare un curriculum vitae breve y, si postula a operador de grúa horquilla, una copia de la licencia clase D y comprobantes de experiencia si los tiene.
- Asegure disponibilidad inmediata; la empresa prioriza incorporación rápida.
- Envíe la postulación antes del viernes 20 de febrero y guarde el comprobante o captura de pantalla.
- Al recibir respuesta, confirme por escrito condiciones del contrato, jornada y sistema de cotizaciones.
Para quienes buscan estabilidad, estas vacantes son una opción para ingresos rápidos durante el peak comercial, pero son de carácter temporal. Si necesita empleo de más largo plazo o reconversión laboral, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, publica programas y cursos para mejorar la empleabilidad (www.sence.gob.cl).
Consejos finales Verifique siempre la oferta en los canales oficiales de la empresa, desconfíe de solicitudes de dinero para postular y pida la descripción por escrito del contrato antes de aceptar. Ante dudas sobre condiciones laborales, la Dirección del Trabajo dispone de orientación y reclamos en su sitio web y oficinas regionales (www.dt.gob.cl).
