Gremios de salud y parlamentarios de la Región de Los Lagos cuestionaron el aumento de 20% que el Ministerio de Salud (Minsal) autorizó para los seremis, los secretarios regionales ministeriales que encabezan la autoridad sanitaria en cada región del país. La molestia apunta a la oportunidad de la medida: los mismos establecimientos que dependen de estos cargos enfrentan recortes que superan los $14 mil millones.
La Federación Nacional de Funcionarios de la Subsecretaría de Salud Pública (Fenfussap) fue directa en su rechazo. El gremio acusa que sus trabajadores enfrentan sobrecarga laboral, falta de recursos y reducción de presupuestos operativos, mientras el Ejecutivo prioriza mejoras salariales para cargos directivos. "No es justo, no es prioritario, no lo aceptamos", señaló el sindicato.
En Los Lagos, los números del impacto presupuestario son concretos. El Hospital de Puerto Montt registra un recorte de $1.970 millones en transferencias corrientes. El Servicio de Salud del Reloncaví, que coordina la atención médica en esa zona del sur del país, acumula una baja de $1.710 millones en gastos de personal y otros $1.440 millones en bienes y servicios de consumo.
Fernanda Ampuero, presidenta del Consejo Regional Puerto Montt del Colegio de Enfermeras, reconoció la complejidad del cargo pero puso reparos al momento de la medida. "Nadie desconoce lo complejo del trabajo de las seremis de salud. Pero sí el incremento extraordinario para estos cargos de autoridad, siento que no es el minuto ni el momento", afirmó.
Desde la Subsecretaría de Salud Pública justificaron la medida con un argumento técnico: hasta marzo de 2026, los seremis recibían una asignación especial por funciones críticas que luego fue eliminada con carácter general. La normativa vigente permite autorizar excepcionalmente un alza de hasta 20% para cargos de "especial complejidad", que exigen disponibilidad continua y alta exposición política, mediática y jurídica.
El diputado Héctor Ulloa cuestionó la falta de transparencia del Minsal. Según el parlamentario, resulta contradictorio aumentar el presupuesto en remuneraciones directivas cuando los establecimientos hospitalarios aún no saben cómo se aplicarán los ajustes que los afectan. Varios hospitales de la Región de Los Lagos ya operan con presupuestos ajustados para el segundo semestre de 2026, sin que la cartera haya entregado una explicación detallada sobre la distribución de los recortes.
