Chile envejece. No como metáfora, sino como fenómeno demográfico concreto: la tasa de natalidad baja, la longevidad sube y, en quince años, una parte significativa de la masa laboral tendrá más de 55 años. Esa transformación es el territorio que explora "Más allá de los años", el videopodcast de Educa Impacto con el apoyo de Caja Los Andes, que en su duodécimo episodio convocó a Octavio Vergara para una conversación sobre envejecimiento activo, edadismo y el futuro del trabajo en el país.

Vergara llega al diálogo con credenciales concretas: abogado, cofundador de Sello Mayor, una plataforma que promueve la inclusión laboral de adultos mayores, y exdirector del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA). Lo entrevistó Rosita Kornfeld, conductora del programa, y la conversación, publicada por La Tercera, pone sobre la mesa una paradoja que el país prefiere evitar: envejecer da miedo, incluso a quienes ya envejecieron.

"No hablar de la vejez es como no hablar del cambio climático o de las nuevas tecnologías. En algún momento nos va a pasar la cuenta", dice Vergara. La frase apunta a algo más profundo que la estadística: hay una cultura del envejecimiento que Chile todavía no ha construido. Las personas mayores se autoperciben en inferioridad, señala el abogado. Las empresas, por su parte, siguen operando como si la edad fuera un obstáculo y no un recurso.

Frente a ese escenario, Vergara celebra la promulgación de la Ley Integral de las Personas Mayores como un primer paso hacia políticas públicas de largo plazo que permitan a este segmento seguir activo. No se trata solo de protección: se trata de integración. "Las organizaciones que se han dado cuenta de lo valioso que es la diversidad intergeneracional tienen excelentes resultados", afirma.

El desafío del edadismo cruza toda la conversación. Para Vergara, la respuesta no es solo legislativa: requiere que las empresas incorporen a las personas mayores "en espacios dignos y activos", una transformación cultural que el mercado empieza a notar pero que aún no asume con plenitud. El episodio completo está disponible en el canal de YouTube de Caja Los Andes y La Tercera.