¿Vuelco en el mercado laboral? Casi el 80% de las empresas en Chile ya opera bajo la jornada de 42 horas semanales Un estudio analizó más de 10.500 compañías y se revela un histórico vuelco tras la entrada en vigencia de la ley.
El mes de abril registró un salto masivo en la adaptación de turnos. El mercado laboral chileno ha experimentado una transformación estructural sin precedentes.
Tras entrar en vigencia la reducción obligatoria de la jornada ordinaria de trabajo, un reciente estudio desarrollado por la plataforma de gestión de asistencia Workera confirmó que la gran mayoría de las organizaciones ya ha adaptado sus procesos para cumplir con la nueva normativa legal. El análisis —que contempló una muestra de más de 10.500 empresas y cerca de 26.000 turnos registrados durante los primeros meses del año— concluye que la transición alcanzó su punto de mayor intensidad durante el mes de abril, consolidando un cambio radical en la cultura laboral del país.
Revisa también Antes de la fecha límite impuesta por la ley, el escenario laboral mostraba una convivencia dispar entre distintos tipos de jornada, con una presencia todavía mayoritaria de los turnos de 44 horas. Sin embargo, al aproximarse el plazo legal, se produjo un ajuste acelerado.
El éxito y dinamismo de la implementación se hace evidente al contrastar las cifras: en marzo, los turnos de 42 horas representaban apenas el 26,1% del total analizado y para finales de abril, esta cifra dio un salto estadístico masivo, alcanzando el 54,4%. Este incremento de +28,3 puntos porcentuales en un solo mes coincide directamente con la entrada en vigor de la normativa, desplazando de manera definitiva a las jornadas más extensas y demostrando una rápida capacidad de adecuación administrativa por parte de las empresas.