Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó la actualización de su Estudio de Rentas 2026, el análisis más completo del mercado laboral chileno en materia de compensaciones. Los datos de este año confirman una clara reconfiguración del mapa salarial: la especialización técnica, el «know-how» en industrias pesadas y el liderazgo financiero están capturando las mayores primas salariales del país.
Mientras los roles operativos mantienen un crecimiento orgánico ajustado al costo de vida (con alzas base de entre 5% y 8% en sectores como Retail y Logística), los puestos de alta gerencia, minería y tecnología disruptiva presentan importantes saltos. Frente a este panorama, Pablo Guarnaccia, Director de Professional & RPO en Randstad Chile, afirmó: “La zona norte es el motor económico indiscutido de Chile, aportando cerca del 15% del PIB nacional y más del 60% de las exportaciones, lo que explica naturalmente el liderazgo de sus rentas.
A esto se suma un factor crítico: la inmensa escasez de talento técnico que existe hoy a nivel global. El sector minero está estructurado sobre la base de inmensos megaproyectos, con altos montos de inversión y marcadas complejidades operativas, lo que vuelve aún más desafiante la atracción y fidelización de profesionales calificados”.
Los protagonistas del ranking: ¿Quiénes ganan más en 2026? El informe es categórico al confirmar que la Zona Norte se consolida como el líder en competitividad salarial, impulsada por los sectores extractivos y de energía.
Además, el factor “experiencia” es el que más escala las rentas, evidenciando una verdadera «guerra por el talento» senior. - Finanzas lidera el ranking: La posición mejor pagada del reporte a nivel nacional es el CFO (Director Financiero).
